A nossa Caixa criará um ambiente de trabalho saudável, motivador e inspirador, combinando desenvolvimento profissional, participação estratégica, partilha de resultados e um salário emocional sólido, promovendo o bem-estar físico, psicológico e social dos colaboradores.

• Valorização e desenvolvimento: 
  Plano contínuo de formação técnica e comportamental, reforçando competências, motivação e cultura organizacional.
  
  
• Reconhecimento e mérito:
  Promoção de uma cultura de cooperação, inovação e valorização dos desempenhos individuais e de equipa.
  
  
• Bem-estar e equilíbrio:
  Medidas de flexibilidade, saúde organizacional, apoio psicológico e programas de equilíbrio vida-trabalho.
  
  
• Ambiente de trabalho saudável e vibrante:
  Espaços de trabalho acolhedores e seguros, colaborativos e tecnológicos, cultura de respeito e inclusão fomentando inovação e comunicação aberta.
  
  
• Partilha de resultados:
  Plano de Partilha de Resultados da Caixa Centro Litoral, indexado ao desempenho global e contributo individual.

A nossa Caixa será o parceiro de confiança das empresas, agricultores e famílias, oferecendo soluções financeiras inovadoras e digitais, sempre com a proximidade humana que nos distingue.

• Banco da Agricultura, Agroindústria & PME: 
  Crédito agrícola sazonal, linhas verdes, leasing agrícola, seguros climáticos e microcrédito.
  
  
• Especialização em gestão e planeamento financeiro agrícola & agroalimentar:
  Unidade técnica especializada, consultoria em investimentos e gestão de risco.
  
  
• Programa de literacia financeira agroalimentar:
  Workshops práticos sobre planeamento de campanhas agrícolas, gestão de custos, margens e sustentabilidade financeira.
  
  
• Protocolos com universidades e politécnicos agrícolas
  para transferência de conhecimento em economia rural e agroalimentar.
  
  
• Transformação digital + proximidade humana:
  App reforçada, homebanking evoluído e gestores acessíveis por videochamada.
  
  
• Experiência diferenciada:
  Agências com zonas híbridas e atendimento mais próximo e consultivo.
  
  
• Programa “Sinta-se em casa, na Caixa”:
  Modernização do modelo de acolhimento do cliente.

A nossa Caixa colocará os associados no centro, garantindo benefícios claros, oportunidades de participação e uma verdadeira comunidade cooperativa que multiplica valor e proximidade.

• Condições preferenciais: 
  Melhoria dos pacotes exclusivos (spreads reduzidos, isenções de comissões, cartões com vantagens locais).
  
  
• Rede de descontos locais:
  Parcerias com comércio e serviços da região.
  
  
• Rede de associados: 
  Fomento de negócios e sinergias entre associados.
  
  
• Programa de fidelização:
  Benefícios através da acumulação de pontos em produtos e serviços financeiros.
  
  
• Reforçar o vínculo cooperativo: 
  Promover uma maior participação dos associados (assembleias mais dinâmicas, consulta digital, grupos de trabalho temáticos).

A nossa Caixa transformará as suas agências e canais digitais em espaços modernos, eficientes e próximos, que combinam tecnologia, acolhimento e ligação comunitária.

• Agências modernas e acolhedoras:
  Requalificação e modernização dos espaços, zonas híbridas e multifuncionais.
  
  
• Proximidade territorial: 
  Agências como centros de negócio e comunidade, com design apelativo e sustentável.
  
  
• Tecnologia & eficiência:
  Maior utilização de soluções digitais e partilha de serviços centrais para aumentar a eficiência operacional.

A nossa Caixa será um motor de desenvolvimento regional, canalizando recursos para projetos sociais, culturais e ambientais que fortalecem a identidade e o futuro sustentável da comunidade.

• Fundo social obrigatório: 
  Alocar 10% dos resultados líquidos a projetos locais (educação, juventude, economia social, cultura e agricultura sustentável).
  
  
• Impacto positivo: 
  Prioridade no financiamento de PME locais e projetos sociais.
  
  
• Relatório anual de impacto social e ambiental:
  Evidenciar que a Caixa cria valor para além do lucro.
  
  
• Apoio a jovens e renovação geracional:
  Formação e integração de jovens associados.
  
  
• Apoio ao empreendedorismo:
  Microcrédito e capital de arranque em parceria com autarquias e incubadoras.

A nossa Caixa consolidará uma governação moderna, transparente e sustentável, garantindo confiança, solidez financeira e impacto positivo a longo prazo.

• Governação moderna e transparente: 
  Criação de comités técnicos (risco, crédito agrícola, compliance).
  
  
• Aliança estratégica com a Caixa Central: 
  Escala em IT, formação e compliance.
  
  
• Solidez financeira:
  Meta de solvência acima do mínimo regulamentar e reforço da sustentabilidade financeira.
  
  
• Sustentabilidade estratégica:
  Critérios ESG integrados na concessão de crédito e gestão da Caixa.
  
  
• Comunicação clara e transparente: 
  Relatórios de gestão simplificados e acessíveis a todos os associados, mantendo os requisitos da supervisão, explicando de forma clara a estratégia e onde se aplica cada euro dos resultados.